题记

　　疫情三年，越是艰险越向前

　　踏平坎坷成大道

　　斗罢艰险又出发

　　从2020年到2022年

　　三年疫情侵袭

　　变局加速演变

　　三年来

　　河南矿山

　　坚持“三心”孝文化理念

　　践行“六**”发展目标

　　坚守起重初心

　　专注起重产业

　　专心制造精品

　　在危机中育新机

　　于变局中开新局

　　在这场没有硝烟的战“疫”中

　　谱写着矿山人的“奋斗史记”

　　三年疫情，没有挡住河南矿山稳步前进攀越高峰的脚步。三年来，公司坚持不裁员，职工工资每年平均增长30%以上。我们强化创新驱动，加大科技研发、精品智造、产业链布局等，销售逆势增长，实现了疫情防控与经营生产两不误，持续推动公司做强做精。

　　做强做精

　　保持高质量发展

　　疫情于矿山人而言，是危机，更是契机。我们抓住一切机会，苦练内功，创新求变，规模扩增、精品战略、**领域、战略合作、孝善文化等百花齐放，稳步推进公司从强到精转型发展。

　　规模扩增，强链补链延链

　　▲公司总部鸟瞰图。

　　▲公司智能产业园鸟瞰图。

　　2020年3月9日，河南矿山智能产业园二期工程开工建设，按下了公司高质量发展快进键。公司规模逐年扩大，智造装备大幅提升，产能效益日益增强，快速推进公司做强做精战略转型。随着公司智能产业园投产达效，一个集生产自动化、设备数字化、信息同步化、产品**化和服务个性化于一体的、具有国内外**水平的起重机工厂和起重装备智能制造基地已形成。

　　▲起重生态产业链先进制造业示范园（鸟瞰效果图）。

　　为加快企业从强到精转型升级，公司创始人党委书记崔培军提高战略定位，通过投资建设起重生态产业链先进制造业示范园，对起重机的核心部件和控制系统进行研发制造，并推广应用，达到起重机核心技术自产化，解决了我国起重机高端配套件一直依靠国外高价进口的卡脖子问题，打破国外的技术和市场垄断。

　　设备更新，提质增效。公司投巨资引进高精尖装备，打造国内行业先进的数控精加工智能车间。引入600余台各类焊接加工机器人、100余条自动化焊接及加工生产线，提高了现代化智能制造能力。

　　精品战略，深耕**领域

　　▲公司研发的高品质、高性能的新型双梁起重机，用于江苏申港高端制造装备领域的生产制造，为我国核电行业贡献力量。

　　▲公司研发的160t+160t新型防爆双梁桥式起重机，标志着公司承制的大吨位防爆桥式起重机在航天领域“零的突破”。

　　▲更多精品项目一览。

　　在国家双碳战略落地实施的大背景下，河南矿山实施精品战略转型，成功助力锦州港、太仓港、万利新能源陆港等国家物流枢纽基地项目，深耕风光发电、碳基新材料、隧道工程、航空锻造、军工等各**行业领域，打造新经济增长极，彰显公司智能制造能力日益增强；大力拓展巴基斯坦余热发电、刚果矿业、孟加拉电厂、塞尔维亚铜业、印度尼西亚火电等“一带一路”**项目，进一步巩固和增强了国内国际竞争力。

　　产品创新，智能制造精品

　　▲公司承制的鑫阳钒钛360t铸造起重机，是河南矿山精品战略中“大吨位”起重机产品代表作之一，是目前国内起重量较大的铸造起重机。

　　▲公司承制的宝武马钢200t铸造起重机等30余台（套）起重机产品，助力宝武马钢320万吨优特钢精品基地。

　　▲更多精品一览。

　　锚定智能化、轻量化、绿色化，加大产品自主创新，推进企业高质量发展。近三年来，诸多大吨位、绿色化、轻量化起重机应用于宝武梅钢、宝山钢铁、成都冶金实验厂、泸州鑫阳钒钛钢铁、河北唐银钢铁、马鞍山钢铁等**钢铁工业领域，在“钢铁丛林”中取得智能制造新突破，实现了产品和技术创新。

　　战略合作，共享共进共荣

　　▲战略合作一览。

　　强强联合，携手共赢。在公司从强到精转型升级关键期，公司创始人党委书记崔培军奔赴**企业新老朋友之约，推进战略合作走深走实：徐工集团、郑煤机集团、梅山钢铁、攀华集团、玉昆钢铁、凤凰钢铁、仙福钢铁、天山铝业等，河南矿山的朋友圈越做越大，集聚优势资源，携手推动我国制造业高质量转型发展。

　　党建**，厚植发展动能

　　▲9月1日，公司党委成功换届。崔培军当选为新一届党委书记。

　　▲10月16日，公司党委组织各支部党员及职工代表观看二十大开幕式，并就“学报告、学党章、学党史，做合格党员（员工）”系列活动作出重要部署。

　　▲10月17日，公司党委开展“三学一做”动员会。

　　疫情这三年，得益于各级党委政府的温暖关怀和贴心支持，河南矿山得以健康稳步发展。尤其今年是党的二十大胜利召开的重要年份。恰逢其时，河南矿山迎来了二十岁生日。新时代下的河南矿山以更加蓬勃、激扬、奋进的青春姿态，意气风发，披荆斩棘，为中国起重行业的健康快速发展，留下了浓墨重彩的一笔。

　　近三年来，公司党委持续实施“人才强企”战略，积极开展“三培养两推荐”，把200多名普通员工培养成为中高层管理骨干，1000多名一线员工培养成为技术能手。形成了王继生、须雷、陆念力、程文明、兰朋等10余名教授、博士和知名专家，200余名中**工程师组成的技术团队，担负着产品的创新设计与开发。先后涌现出“中国重机行业工匠”、“河南省劳动模范”管建春、“河南省创新达人”胡永堂、“新乡市五一劳动奖章”陈修忠以及国家、省、市“工人先锋号”班组等多个模范个人和先进集体。矿山“智力”推动矿山“智造”，极大地激发了企业发展活力。

　　热衷公益，践行社会责任

　　▲2020年初，河南矿山捐款捐物700余万元。满载全体矿山人爱心的近百吨捐助物资，火速驰援疫区武汉，为缓解疫情贡献矿山力量。

　　▲无数次的核酸检测，总有党员志愿者服务队冲锋在前，他们在疫情防控**线，担当奉献，服务群众，只为确保每一名职工群众的生命健康安全。

　　▲坚持捐资助学大会不间断，疫情并没有阻挡我们爱心的传递，更加笃定我们对贫困大学生持续的关爱。“让每个上不起学的寒门学子，都能圆梦大学。”崔培军书记的深情夙愿，烙印在每一届受资助贫困大学生的心田。

　　▲“新春孝亲敬老”作为公司孝文化系列活动之一，从2020年的23.2万元到2022年的100余万元，孝老慰问金逐年增加，公司孝文化建设走得愈加坚实。

　　▲尽管疫情阻隔了我们如期相约“中秋孝文化节”，但崔书记的孝亲之行和谆谆教诲，每个矿山人都铭记于心，并付诸行动。

　　弘扬孝善，践行三心六**

　　公司继续以孝文化为**，坚持“以孝心和谐家庭，以诚心团结同志，以热心服务客户”的“三心”孝文化理念，践行“产品价格**低、产品质量**优、服务质量**好、员工薪酬**高、市场占有率**大、社会奉献**丰”“六**”发展目标，开展了矿山孝星评比、孝文化美食节、孝文化暖冬火锅节等孝文化系列活动，实现了社会、家庭、企业、员工和谐发展。河南矿山被河南省孝文化促进会授予“河南省孝德示范企业”。孝善美名，享誉业界，取得了良好的社会效益。

　　关爱员工，提高幸福指数

　　冲破疫情阴霾，给员工的关爱，从未缺席，愈加温暖。新春佳节、“三八”国际妇女节、三夏时节、端午佳节、中秋佳节等，丰厚的节日礼金和实惠的福利大礼包，人手一份，员工的幸福指数大大提升。

　　媒体聚焦，赢得社会美誉

　　疫情这三年，河南矿山保持稳中有进的健康发展，得到了社会各界及市场的认可，从“年初开门红”，“智造新突破”，“国内外市场拓展”，到“捐助慈善公益”等系列孝文化活动，被**及省市级各大媒体争相报道，聚焦公司高质量发展，进一步扩大品牌美誉度。

　　再获新誉，提升行业地位

　　▲今年8月份，公司创始人党委书记崔培军（左二）受邀出席全国物料搬运机械标准化综合知识培训班开班仪式。作为上届大会的主要承办方，河南矿山的标准化系列工作得到了来自全国重型机械、工业车辆、连续搬运机械、物流仓储设备四家***标委会权威专家的一致认可。

　　近三年来，公司荣获“中国工业大奖提名奖”、“国家企业技术中心”、“2021年度智能制造**场景”、荣获“2022年国家知识产权示范企业”，入选“2022年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范”名单，其自主创新的“安全风险实时监测与应急处置”“产品数字化研发与设计”“智能协同作业”3项目入选“2022年度智能制造**场景”，十年蝉联“河南企业100强”“河南制造业企业100强”。一系列***、省级荣誉，彰显了公司在科技研发、智能制造等方面的综合实力持续攀升，推动企业持续健康高质量发展。

　　风雨同舟

　　大道同行

　　新的一年

　　河南矿山

　　与您携手共赢！